看護部

教育体制

Educational system

星総合病院看護部は100年の歩みを未来へつなぎ、「全身で看護する」実践と、教育・地域貢献を基盤に、地域の人々のWell-beingを支えます。

キャリア支援support

将来のキャリアアップへの道

法人看護部キャリアアップ支援グランドデザイン

  • 臨床実践能力(クリニカルラダー)とは看護師の能力開発・評価システムの1つです。“クリニカル”は看護実践、“ラダー”ははしごを意味し、看護師の看護実践能力を段階的に表しています。
  • 「キャリアラダー」は看護師の専門的な能力の発達や開発、看護実践能力ばかりではなく、管理的な能力の段階や専門看護師・認定看護師・特定行為研修修了看護師としての段階等も含みます。
  • 法人看護部では、「臨床実践能力」だけでなく「専門的・倫理的・法的な実践能力」「リーダーシップとマネジメントの力」「専門性の開発能力」の向上を念頭に、マネジメントラダーその他様々な学習支援を行っています。

自己啓発助成制度、資格取得に関するお祝い金制度

個人及び組織の資質・能力の向上を図るため資格取得・院外研修・通信教育などを受ける場合、全日程・一部日程を特別勤務扱いとします。職員のキャリア開発を支援し、学習意欲向上並びに職員の資質向上を図ることを目的とします。資格取得に関するお祝い金制度があります。